Formation
sécurité incendie

Préparez vos équipes à prévenir et intervenir face aux risques d'incendie

Formations pratiques • Exercices réels

Pourquoi former vos équipes au risque incendie ?

L'incendie est un risque majeur pour toute entreprise. Selon l'INRS, 70% des entreprises qui subissent un incendie disparaissent dans l'année qui suit le sinistre.

Au-delà des pertes matérielles, c'est la sécurité de vos collaborateurs et la pérennité de votre activité qui sont en jeu.

Former vos équipes, c'est investir dans la prévention et se donner les moyens de réagir efficacement.

%

des entreprises disparaissent après un incendie

%

des entreprises sont concernées par la prévention incendie

1 fois / an

exercice d'évacuation
obligatoire minimum

Nos formations incendie

Formation Premier Témoin Incendie (PTI)

Formation courte et pratique pour apprendre à réagir face à un début d'incendie et utiliser les extincteurs en toute séciruté.

2 heures

4 à 10 personnes

Formation Equipier de Première Intervention (EPI)

Formation complète alliant prévention incendie, extinction et procédures d'évacuation pour vos équipes référentes.

4 heures

4 à 10 personnes

Formation Système de Sécurité Incendie (SSI)

Apprenez à exploiter votre système de sécurité incendie, comprendre les alarmes et réagir efficacement en cas de détection.

4 heures

4 à 10 personnes

Formation équipier guide et serre-fil

Formez vos référents évacuation pour guider et sécuriser l'ensemble du personnel en cas d'urgence incendie.

3 heures

4 à 10 personnes

Formation sur mesure

Un programme personnalisé construit ensemble pour répondre précisément aux risques spécifiques de votre établissement.

selon vos besoins

flexible

Vous avez des questions sur nos formations incendie et sécurité ?

Qui doit participer aux formations incendie dans mon entreprise ?

Toutes les entreprises doivent former l’ensemble de leurs salariés aux consignes de sécurité incendie, mais certains profils doivent être formés plus spécifiquement :

  • les équipiers de première intervention (EPI),
  • les responsables d’évacuation,
  • les personnels d’accueil
  • ou encore les équipes travaillant dans des zones à risques.

Nous vous aidons à identifier les personnes clés à former en priorité.

Quelles sont mes obligations en formation incendie ?

Vos obligations dépendent de la nature de votre établissement.

Pour toutes les entreprises (Code du travail) :

  • consignes de sécurité incendie affichées
  • exercice d'évacuation au moins 1 fois par an (2 fois/an pour les ERP)
  • formation des salariés à l'utilisation des extincteurs

Pour les ERP :

  • formation d'équipiers de première intervention (EPI)
  • formation spécifique selon le type d'établissement
  • personnel permanent dédié à la sécurité dans certains cas

Pour les IGH :

  • service de sécurité incendie obligatoire
  • formations SSIAP (agent, chef d'équipe, chef de service)

Quelle est la différence entre une formation EPI et une formation manipulation d’extincteurs ?

  • Manipulation d’extincteurs : formation courte centrée sur l’utilisation des extincteurs et les bons réflexes face à un départ de feu.
  • EPI (Équipier de Première Intervention) : formation plus complète incluant l’alerte, l’évacuation, la reconnaissance des risques, la lutte contre les feux naissants et parfois des mises en situation plus poussées.

Les deux sont complémentaires selon le niveau de préparation souhaité.

À quelle fréquence dois‑je renouveler les formations incendie ?

La réglementation ne fixe pas de périodicité stricte, mais les bonnes pratiques recommandent un recyclage tous les 1 à 2 ans pour maintenir les réflexes.

Pour les ERP ou les sites à risques, un entraînement plus régulier est conseillé, notamment pour les équipes EPI.