Document unique évaluation des risques professionnels
DUERP
Maîtrisez la méthodologie pour réaliser votre document unique et construire un véritable plan de prévention des risques professionnels
variable
de 1 à plusieurs jours
4 à 12 personnes
dans vos locaux
pré-requis aucun
recyclage annuel obligatoire du DUERP
éligible OPCO
Cadre réglementaire
Article L4121-1 du Code du Travail : L'employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Article L4121-2 : L'employeur doit mettre en œuvre les 9 Principes Généraux de Prévention, dont l'évaluation des risques professionnels.
Article R4121-1 : L'évaluation des risques doit être transcrite et mise à jour dans un document unique : le DUERP. Cette obligation s'applique à toutes les entreprises dès le premier salarié.
Sanctions : L'absence de Document Unique est passible d'une amende de 1 500 € (3 000 € en cas de récidive) et engage la responsabilité civile et pénale de l'employeur en cas d'accident.
Qu'est-ce-que le document unique ?
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est bien plus qu'une simple obligation légale : c'est un outil stratégique qui permet de recenser et d'agir sur l'ensemble des risques professionnels de votre entreprise.
Il met l'accent sur les risques susceptibles d'être rencontrés par vos salariés dans leur milieu de travail, au sein même de leur activité quotidienne.
C'est le point d'entrée de la sécurité dans votre entreprise.
Le document unique vous permet de :
- avoir une vision claire et exhaustive de tous les risques présents
- prioriser les actions de prévention selon la criticité des risques
- protéger la santé et la sécurité de vos collaborateurs
- vous conformer à vos obligations légales
- piloter votre démarche de prévention dans la durée
Public concerné par le DUERP
Cette prestation s'adresse à toute personne impliquée dans la démarche de prévention des risques au sein de l'entreprise.
- Chefs d'entreprise, dirigeants
- Responsables ressources humaines
- Responsables QHSE, préventeurs
- Membres du CSE
- Référents santé et sécurité
- Managers et encadrement
Pré-requis pour le DUERP
Aucune connaissance préalable nécessaire. La prestation est accessible à tous, même sans formation technique en prévention.
Objectif du DUERP
À l'issue de cette prestation sur le DUERP, les participants seront capables de :
- comprendre les enjeux et obligations liés au document unique
- maîtriser la méthodologie complète d'évaluation des risques professionnels
- identifier et analyser les risques présents dans leur entreprise
- coter et hiérarchiser les risques selon leur criticité
- élaborer un plan d'actions de prévention efficace et réaliste
- mettre en place un processus de mise à jour et de suivi du DUERP
- impliquer les acteurs internes dans la démarche de prévention
Programme de la prestation sur le document unique d'évaluation des risques professionnels
La prestation alterne théorie et pratique pour une meilleure appropriation de la méthodologie :
- Format présentiel (dans vos locaux)
- partie théorique en salle avec supports pédagogiques interactifs
- visite de vos installations pour identifier concrètement les risques
- ateliers pratiques basés sur votre activité réelle
- travail collaboratif avec vos équipes
- format distanciel (visioconférence)
- sessions interactives avec partage d'écran
- exercices en sous-groupes
- analyse de cas concrets de votre secteur d'activité
- documents et supports fournis en dématérialisé
La durée est variable selon vos besoins (de 1 journée de prestation méthodologique à un accompagnement complet sur plusieurs jours pour la réalisation de votre DUERP)
Comprendre le document unique
- Qu'est-ce que le document unique ?
- Le contexte réglementaire (code du Travail)
- Les 9 principes généraux de prévention
- Les enjeux pour l'entreprise : juridiques, humains, économiques
- Les acteurs de la prévention (employeur, CSE, médecine du travail, CARSAT)
- Les sanctions en cas d'absence ou de non-conformité
Cas pratiques et exercices
- Exercice d'identification des risques sur des situations réelles
- Atelier de cotation des risques
- Construction d'un plan d'actions priorisé
- Échanges sur vos situations spécifiques
Méthodologie d'évaluation des risques
Préparer la démarche
- Définir le périmètre et les unités de travail
- Constituer le groupe de travail
- Planifier les actions
- Collecter les documents existants (organigramme, accidents, fiches de postes)
Evaluer les risques professionnels
- Identifier les dangers et les situations dangereuses
- Les différentes familles de risques (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, organisationnels)
- Analyser les risques pour chaque unité de travail
- Méthodes de cotation des risques (gravité x fréquence)
- Hiérarchiser les risques selon leur criticité
Élaborer un programme d'actions
- Définir les mesures de prévention adaptées
- Prioriser les actions selon l'urgence et la faisabilité
- Désigner les responsables et fixer les échéances
- Estimer les ressources nécessaires (budget, temps, moyens)
- Construire un planning de déploiement
Mettre en oeuvre les actions
- Piloter le plan d'actions
- Communiquer auprès des équipes
- Former et sensibiliser les salariés
- Suivre l'avancement des actions
Réévaluer les risques
- Mesurer l'efficacité des actions menées
- Mettre à jour le document unique
- Intégrer les nouveaux risques identifiés
- Assurer la mise à jour annuelle obligatoire
Nos formateurs
Tous nos formateurs sont des professionnels de la prévention issus du milieu des sapeurs-pompiers, de la police ou du secteur hospitalier, avec une solide expérience en évaluation des risques professionnels.
Ils connaissent parfaitement la réglementation et les exigences de l'inspection du travail.
Leur approche est pragmatique et adaptée aux réalités des entreprises, quelle que soit leur taille.
Evaluation et attestation
L'évaluation est continue tout au long de la prestation à travers :
- des exercices pratiques d'identification et de cotation des risques
- un quiz de validation des connaissances
- la construction d'un mini plan d'actions
À l'issue de la prestation, une attestation est délivrée à chaque participant.
Si nous réalisons votre document unique, une copie du document finalisé est remise au donneur d'ordre.
Accessibilité
Si vous présentez une situation de handicap ou êtes reconnu RQTH, signalez-le lors de votre inscription.
Nous mettrons en place les adaptations nécessaires avec notre référent handicap pour que la prestation se déroule dans les meilleures conditions.
Le saviez-vous ?
Un document unique bien réalisé vous fait gagner du temps et de l'argent .
- Réduction des accidents du travail et de l'absentéisme
- Amélioration des conditions de travail et de la productivité
- Protection juridique en cas de contrôle ou de contentieux
- Meilleure image de votre entreprise auprès des salariés et partenaires
- Facilite l'obtention de certaines certifications (ISO 45001, Mase, etc.)
Le coût d'un accident du travail grave peut dépasser 100 000 €. Investir dans la prévention, c'est protéger votre capital humain et financier !
Conditions tarifaires
- Un devis avec l'analyse des besoins vous sera envoyé
- Paiement sur facture envoyée une fois la prestation effectuée
- Pas d'acompte demandé
