Conseil et
accompagnement
Un accompagnement expert au-delà de la formation, pour sécuriser votre organisation et répondre à vos obligations réglementaires
La sécurité en entreprise ne se limite pas aux formations.
Certaines situations exigent un regard expert, une analyse approfondie ou un accompagnement personnalisé pour renforcer durablement la prévention des risques.
C’est pourquoi, en complément de nos actions de formation, nous proposons des prestations d’accompagnement sur mesure, adaptées aux réalités de votre structure et à vos obligations réglementaires.
Nos interventions s’appuient sur une maîtrise éprouvée des exigences du Référentiel National Qualité (RNQ) et sur une expérience solide dans les domaines de la prévention, du secourisme et de la sécurité incendie.
Cette expertise garantit des prestations structurées, fiables et alignées avec les meilleures pratiques professionnelles.
Des prestations complémentaires pour une démarche globale
Nos accompagnements peuvent s’intégrer dans une stratégie complète de prévention, ou répondre à un besoin ponctuel.
Chaque prestation est conçue pour renforcer votre sécurité, optimiser vos obligations réglementaires et accompagner durablement vos équipes.
Vous avez des questions sur nos prestations ?
Le document unique (DUERP) est-il vraiment obligatoire ?
Oui, absolument ! Le document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toutes les entreprises, dès le premier salarié (article R.4121-1 du Code du travail).
Les sanctions en cas d'absence :
- amende de 1 500 € (jusqu'à 3 000 € en cas de récidive)
- responsabilité civile et pénale de l'employeur en cas d'accident
- majoration possible des indemnités en cas de contentieux
- mise en demeure de l'inspection du travail
Le DUERP doit être actualisé au moins une fois par an, et à chaque modification importante des conditions de travail.
Nous vous accompagnons dans la réalisation ou la mise à jour de votre document unique.
Comment rédiger le document unique ? Existe-t-il un modèle ou un support pour m’aider ?
Rédiger un document unique (DUERP) peut sembler complexe, mais nous sommes là pour vous aider !
Les étapes clés :
- identifier les unités de travail : Découper votre entreprise par zones ou activités
- recenser les risques : lister tous les dangers (chutes, produits chimiques, bruit, TMS, etc.)
- évaluer chaque risque : coter la gravité et la fréquence
- définir les actions de prévention : mesures pour réduire ou supprimer les risques
- planifier et suivre : calendrier et responsables pour chaque action
Nous proposons un accompagnement complet pour réaliser votre DUERP de A à Z (visite, analyse, rédaction, plan d'action).
Nous vous formons aussi à rédiger et maintenir votre document en autonomie.
Il existe des modèles en ligne, mais attention, chaque entreprise est unique et un simple modèle ne suffira pas à répondre à vos obligations légales ni à protéger réellement vos salariés.
